Por Redaccion 
Empresas españolas lideran la igualdad de género
La presidenta de CEOE Valladolid, Ángela de Miguel, ha destacado que las empresas españolas son reconocidas a nivel mundial por su compromiso con la igualdad de género y la presencia de mujeres en los consejos de dirección.
Foro ‘Mujeres que Lideran’
En el marco del IV Foro ‘Mujeres que Lideran’, organizado por CEOE Castilla y León y la Junta, participó la destacada directiva Marieta Jiménez Urgal, presidenta de Healthcare de Merck en Europa y de la asociación Closingap.
Avances en la igualdad de género
Ángela de Miguel agradeció la presencia de Jiménez Urgal como ejemplo e inspiración para otras mujeres, resaltando que las mujeres ocupan cada vez más puestos de dirección en las empresas, lo que refleja el compromiso de las compañías españolas con la igualdad.
Según De Miguel, España se encuentra a la vanguardia a nivel mundial en la presencia de mujeres en cargos de responsabilidad, con un 90% de empresas que cuentan con mujeres en puestos directivos.
Análisis de Closingap
Jiménez Urgal explicó que la asociación Closingap publica anualmente un índice que evalúa aspectos clave como educación, conciliación, salud y bienestar social, revelando que aún se necesitan 37 años para lograr la plena igualdad de género.
A pesar de los avances, la conciliación sigue siendo un aspecto pendiente, con un índice por debajo del 50%.
Avances en la presencia femenina en la alta dirección
La participación de mujeres en posiciones de liderazgo ha aumentado significativamente en los últimos años, con un 40% de presencia en los consejos de administración, frente al 13% de hace una década.
Estos avances son resultado del trabajo y la determinación de las mujeres, que cada vez ocupan roles de mayor responsabilidad y liderazgo dentro de las empresas.