Por María Izquierdo La Consejería de Educación de Castilla y León ha presentado su propuesta para la Oferta de Empleo Público de 2025 a los representantes sindicales en la Mesa Sectorial. El borrador incluye un total de 2.138 plazas para los cuerpos de Maestros, Secundaria y otros cuerpos, así como para Catedráticos de Enseñanza Secundaria. Esta cifra representa el máximo permitido por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
Dentro de estas plazas, se han destinado 320 para el Cuerpo de Maestros, 818 para Secundaria y otros cuerpos, y 1.000 para Catedráticos de Enseñanza Secundaria. La convocatoria para acceder al cuerpo de Catedráticos está dirigida al profesorado de Secundaria que aspire a alcanzar el máximo nivel profesional dentro de la carrera docente. Para optar a una de estas plazas, se requiere una antigüedad mínima de ocho años como funcionario de carrera y tener destino en la Comunidad. En Castilla y León, la última oportunidad de acceder a la condición de catedráticos fue en 2019.
Esta propuesta busca fortalecer el sistema educativo de la región y garantizar la calidad de la enseñanza, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional a los docentes. La participación de las organizaciones sindicales en este proceso es fundamental para asegurar la transparencia y equidad en el acceso a las plazas ofertadas.
En resumen, la Consejería de Educación de Castilla y León ha puesto sobre la mesa una ambiciosa propuesta de Oferta de Empleo Público para 2025, que contempla un amplio número de plazas en diferentes cuerpos docentes. Esta iniciativa refleja el compromiso de la administración regional con la mejora continua de la educación y el apoyo al personal docente en su desarrollo profesional.
FUENTE