Por María Izquierdo La Consejería de Educación de Castilla y León ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad una orden que beneficia a los docentes con mayor antigüedad. A partir del 1 de septiembre, los profesores podrán disfrutar de un incremento retributivo correspondiente al 4º y 5º sexenio, así como un complemento para los equipos directivos de los centros rurales agrupados (CRA).
Estas medidas forman parte de un acuerdo firmado en septiembre entre la Consejería de Educación y los sindicatos de la Mesa Sectorial, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales del profesorado en la región. Además de los aumentos salariales, se han implementado mejoras en la cuantía de kilometraje para el profesorado itinerante del medio rural, la reducción de periodos lectivos para el personal con cargos directivos y el refuerzo de los equipos de orientación.
Desde el 1 de septiembre, se ha incrementado la cuantía del Kilometraje, se han fortalecido los Equipos de Orientación con 18 profesionales adicionales, se han reducido las horas lectivas de los cargos directivos y se han creado departamentos de Economía en institutos que imparten ciclos formativos específicos.
La Consejería de Educación se ha comprometido a seguir negociando con los sindicatos para abordar asuntos como la mejora de las tutorías y la reducción del horario lectivo para docentes mayores de 55 años. Estas acciones se suman a acuerdos anteriores que han resultado en la reducción de ratios, del horario lectivo y la implementación de la carrera profesional, beneficiando a aproximadamente 15.000 docentes en la región.
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