Por María Izquierdo El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha convocado hoy en Ponferrada a 720 demandantes de empleo en el sector de la hostelería para cubrir 30 vacantes laborales en la comarca de El Bierzo. Esta iniciativa, denominada ‘Conexión Hostelería: Entrevistas de Trabajo Express’, busca facilitar la intermediación laboral entre empresas y candidatos, con el objetivo de suplir la demanda de personal en el sector y crear una bolsa de empleo para futuras oportunidades.
El evento, que contó con la presencia del gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, se llevó a cabo en la sede de la Federación de Empresarios de León Bierzo. Durante la jornada, se realizaron entrevistas rápidas de aproximadamente 3 minutos entre las empresas participantes y los demandantes de empleo seleccionados previamente por el ECyL, con perfiles profesionales acordes a las necesidades del sector, como camareros, cocineros, recepcionistas, entre otros.
Además de las entrevistas, se organizaron sesiones grupales de orientación dirigidas por técnicos del ECyL, con el fin de brindar apoyo y motivación a los candidatos en su encuentro con los empleadores. Este formato de ‘Entrevistas de Trabajo Express’ ha demostrado ser una herramienta efectiva para abordar los desafíos del mercado laboral, logrando cubrir con éxito más del 90% de las ofertas laborales en eventos similares realizados en otros puntos de la comunidad.
Durante su visita al evento, Jesús Blanco destacó la importancia de la colaboración público-privada para enfrentar los retos del mercado laboral. Asimismo, resaltó el compromiso del ECyL en reforzar la formación para el empleo en el sector de la hostelería, así como en apoyar a las empresas para promover la creación de empleo de calidad, ofreciendo incentivos adicionales para la contratación indefinida dentro del sector.
Este tipo de acciones de intermediación laboral no solo benefician a los demandantes de empleo al facilitarles el acceso a oportunidades laborales, sino que también contribuyen al fortalecimiento del sector de la hostelería en la región, promoviendo un mercado laboral más dinámico y competitivo.
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