Por María Izquierdo 
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO CyL ha exigido más inversión y mejores condiciones laborales debido a lo que consideran una «situación de emergencia» en el cuidado de las residencias de mayores en Castilla y León. Comisiones Obreras de la región ha denunciado la escasez de personal en algunos centros, llegando al extremo de que solo tres profesionales tienen que atender a 114 personas mayores, poniendo en riesgo tanto la salud de los residentes como la de las trabajadoras.
CCOO ha alertado sobre el incumplimiento sistemático de los ratios mínimos de personal en muchas empresas del sector, lo que, según ellos, compromete la calidad asistencial. En la provincia de León, han señalado situaciones que podrían constituir delitos de malos tratos y abandono en el cuidado de los residentes, responsabilizando a la Junta de Castilla y León por el cuidado de las personas mayores.
Además, han destacado la falta de respuesta de la administración a sus alegaciones sobre la actualización de los requerimientos técnicos en el sector. Ejemplos concretos como el de un centro gestionado por la empresa Aralia, donde tres gerocultoras atienden a 114 residentes, ilustran la grave situación que enfrentan. En otra residencia, gestionada por Bouco, la plantilla se encuentra al límite debido a diferentes circunstancias, lo que agrava la precaria situación tanto de los mayores como de los trabajadores.
CCOO ha hecho hincapié en la necesidad de adaptar las ratios a las necesidades reales, crear una bolsa de empleo para cubrir las carencias, realizar inspecciones rigurosas y establecer un diálogo efectivo con los sindicatos. También están trabajando en la negociación del IX Convenio para mejorar las condiciones laborales del personal de la dependencia.
Dulcinea Álvarez Alario, coordinadora de la Federación de Sanidad de CCOO en León, ha manifestado su indignación ante la situación actual, calificándola de «salvaje» e «indigna». Ha exigido a la Consejería de Familia y a la patronal asumir sus responsabilidades y abogar por un modelo de atención digno para los profesionales y usuarios. En definitiva, CCOO busca garantizar un trato adecuado y digno para los mayores y mejorar las condiciones laborales en el sector.
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