Por María Izquierdo 
El sindicato Comisiones Obreras ha expresado su satisfacción por la derogación del decreto ley del operativo contra incendios en Castilla y León, instando a la Junta a rectificar y a entablar una negociación real con el personal del dispositivo.
Según CCOO, esta derogación marca un punto de inflexión en la política forestal de la región, reflejando la falta de consenso y de soluciones reales en el decreto anterior. La decisión de las Cortes, con el rechazo unánime de la oposición, indica la necesidad de una profunda reflexión por parte de la Junta sobre cómo abordar el grave problema de los incendios forestales.
La concentración reciente frente a las Cortes, en la que participaron varios sindicatos y cientos de profesionales, evidenció la demanda de avances significativos y de un diálogo genuino por parte de los trabajadores del operativo forestal.
CCOO ha destacado que el decreto derogado mantenía la externalización como eje principal y no abordaba las deficiencias en plantilla, estabilidad y medios. La falta de inversión y un modelo fragmentado y temporal han sido señalados como causas de las consecuencias observadas durante los incendios del último verano.
En este contexto, la derogación del decreto se percibe como una oportunidad para corregir el rumbo y construir un operativo sólido, coordinado y con recursos adecuados. El sindicato ha llamado a la Junta a escuchar a los trabajadores, negociar reformas efectivas y establecer un modelo público y sólido para garantizar la eficacia del servicio.
En resumen, la derogación del decreto ha generado un llamado a la reflexión y a la acción por parte de las autoridades, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y la eficacia del operativo contra incendios en Castilla y León.
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