Por María Izquierdo 
La vicepresidenta de la Junta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, ha resaltado el aumento significativo de la inversión en el proyecto de Presupuestos para 2026 destinado a apoyar y proteger a la mujer. Este incremento alcanza los 21,41 millones de euros, lo que representa un aumento del 44% con respecto al año anterior y se ha duplicado desde el inicio de la legislatura.
En este sentido, el enfoque del Ejecutivo autonómico en la igualdad entre sexos y la lucha contra la violencia machista se refleja en el presupuesto asignado. Se destaca especialmente el aumento del presupuesto destinado a formación, capacitación y empleo, que se incrementa en un 212%, alcanzando los 5,2 millones de euros.
El apoyo a la igualdad en el empleo se ve reforzado a través de programas como ‘Multiplica’ y ‘Capacita’, que buscan apoyar a empresas y mujeres vulnerables en Castilla y León con una inversión cercana a los 500.000 euros. Además, se menciona el programa ‘Pemcyl’, que en 2024 benefició a 109 mujeres, 26 de las cuales eran víctimas de violencia machista, y de las que el 69% encontraron empleo, con una asignación de 200.000 euros.
Se destaca también el nuevo programa ‘Supera’, diseñado para transformar la vida de mujeres víctimas de violencia machista a través de formación, apoyo psicosocial y acompañamiento personalizado, con una financiación de 108.000 euros en 2026.
Entre las principales novedades del proyecto presupuestario se encuentra la plena implementación del servicio ‘Atiendo’, un sistema innovador de información, prevención y atención frente a las agresiones sexuales, con una asignación de 1,8 millones de euros para ampliar su cobertura y mejorar la atención ofrecida. Asimismo, se destinarán 100.000 euros a la formación especializada de profesionales en la atención a víctimas y detección de violencia sexual.
En cuanto a las mujeres trabajadoras, se resalta el éxito de las subvenciones para la promoción profesional, con un aumento del presupuesto a 500.000 euros en 2026. Se continuará fomentando la contratación de mujeres en sectores con baja representación femenina, y se incluirá a mujeres mayores de 50 años, con una asignación de tres millones de euros.
En el ámbito de la lucha contra la violencia machista, se reitera el compromiso firme de erradicar la violencia contra las mujeres. Se han diseñado nuevas campañas de sensibilización con una inversión de 1.150.000 euros, y se destaca el incremento del presupuesto para la Red de Atención a las Víctimas, que contará con 6,2 millones de euros en 2026. Se prevé también un aumento en los recursos destinados a la atención y ayuda a las víctimas, así como el reforzamiento de programas de apoyo psicológico y jurídico-social.
En resumen, el proyecto de Presupuestos para 2026 refleja un claro compromiso con la igualdad de género, la protección de las mujeres y la erradicación de la violencia machista, a través de una asignación presupuestaria significativa y la implementación de programas y servicios especializados.
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