Por María Izquierdo El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha anunciado la publicación de las nuevas bases reguladoras que regirán la próxima convocatoria del Programa Mixto de Formación y Empleo. Estas bases incluyen cambios significativos que buscan simplificar la tramitación, promover proyectos singulares, fomentar la implantación de nuevos servicios y priorizar iniciativas con alto potencial de empleabilidad.
Entre las modificaciones destacadas se encuentra la introducción de criterios de valoración adicionales para favorecer proyectos verdes que contribuyan a la prevención de incendios forestales y la recuperación de zonas afectadas. Asimismo, se busca diversificar la actividad económica, mejorar las oportunidades de empleo para los participantes y ampliar la prestación de servicios públicos en áreas rurales.
Una novedad importante es la posibilidad de que varios entidades locales desarrollen conjuntamente los programas, fomentando la colaboración interadministrativa y facilitando la participación de entidades que, de manera individual, tendrían dificultades para llevar a cabo un proyecto.
Estos programas, que tendrán una duración de 6, 9 o 12 meses, cubrirán íntegramente los costos de formación y funcionamiento, incluyendo el salario de todos los participantes tanto en la etapa de formación como en la de trabajo real. Se contempla la opción de realizar anticipos de hasta el 60% de la subvención.
En resumen, el objetivo de estas nuevas bases es mejorar la eficacia del programa, adaptarse a las necesidades específicas de cada territorio y promover la inserción laboral de los participantes. Con un enfoque en la colaboración y la innovación, se espera que estos cambios impulsen el desarrollo académico y profesional de los beneficiarios, facilitando su acceso al mercado laboral.
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