La Oficina de la Mujer fortalece su labor de atención y apoyo a víctimas de desigualdad y violencia en el año académico 2024/25 El concejal de Personas, Mayores, Familia y Servicios Sociales, Rodrigo Nieto, ha presentado hoy el balance de la actividad desarrollada por el Centro Municipal de Igualdad durante el curso 2024/25. Desde su inauguración en enero de 2025, la Oficina de la Mujer de dicho Centro se ha consolidado como un recurso fundamental de apoyo a mujeres que han sufrido situaciones de desigualdad, discriminación o violencia de género. Este espacio brinda atención específica y personalizada en coordinación con los equipos de trabajadores sociales de los CEAS, con especial énfasis en los casos de violencia contra la mujer, siguiendo el modelo Objetivo Violencia Cero de la Junta de Castilla y León. Desde enero, la Oficina ha asistido a 57 mujeres, realizando un total de 88 intervenciones. Además, 60 mujeres se han inscrito en el Plan de Inserción Laboral (PIL) este curso, recibiendo formación y acompañamiento a través del mismo. A partir de noviembre, se iniciará un nuevo curso con la estimación de inscripción de unas 30 mujeres adicionales. Durante este período, un total de 3.002 mujeres y niñas han hecho uso de los recursos ofrecidos por el Centro Municipal de Igualdad, demostrando la creciente demanda de espacios de atención, formación, acompañamiento y empoderamiento. Las consultas más frecuentes en la Oficina de la Mujer están relacionadas con: Cuando el Centro no cuenta con recursos propios, se facilita la derivación a otros servicios especializados en empleo, desarrollo personal, conciliación o actividades de ocio. Asimismo, durante los períodos de vacaciones escolares, el Centro ha mantenido su compromiso con la conciliación familiar al acoger a 366 menores en actividades específicas y a 39 menores en el servicio de canguro, atendiendo a un total de 405 menores. Con estos datos, la Oficina de la Mujer reafirma su papel como un espacio de referencia para mujeres que necesitan orientación, protección y acompañamiento, contribuyendo activamente a la construcción de una sociedad más igualitaria y libre de violencias.

El concejal de Personas, Mayores, Familia y Servicios Sociales, Rodrigo Nieto, ha presentado hoy el balance de la actividad desarrollada por el Centro Municipal de Igualdad durante el curso 2024/25. Durante su intervención, ha explicado que desde su puesta en marcha en enero de 2025, la Oficina de la Mujer de dicho Centro se ha convertido en un recurso esencial de apoyo a mujeres que han vivido situaciones de desigualdad, discriminación o violencia por razón de sexo.

Este espacio ofrece atención específica y personalizada en coordinación con los equipos de trabajadores sociales de los CEAS, con especial atención a los casos de violencia contra la mujer, en línea con el modelo Objetivo Violencia Cero de la Junta de Castilla y León.

Desde enero, la Oficina ha atendido a 57 mujeres, realizando un total de 88 intervenciones. Además, han sido 60 mujeres las que se han inscrito durante este curso las que se han inscrito en el Plan de Inserción Laboral (PIL), que han sido formadas y acompañadas a través del mismo. A partir del mes de noviembre, se pondrá en marcha un nuevo curso en el que se estima la inscripción de unas 30 mujeres más.

En este mismo periodo, un total de 3.002 mujeres y niñas han utilizado alguno de los recursos ofrecidos por el Centro Municipal de Igualdad, lo que demuestra la creciente demanda de espacios de atención, formación, acompañamiento y empoderamiento.

Las consultas más habituales en la Oficina de la Mujer están relacionadas con:

– Violencia de género
– Conciliación laboral y familiar
– Inserción laboral
– Desarrollo personal

Cuando el Centro no dispone de recursos propios, se facilita la derivación a otros servicios especializados en empleo, desarrollo personal, conciliación o actividades de ocio.

Asimismo, durante los periodos de vacaciones escolares, el Centro ha mantenido su compromiso con la conciliación familiar acogiendo a 366 menores en actividades específicas y a 39 menores en el servicio de canguro, con un total de 405 menores atendidos.

Con estos datos, la Oficina de la Mujer refuerza su papel como espacio de referencia para mujeres que necesitan orientación, protección y acompañamiento, contribuyendo activamente a la construcción de una sociedad más igualitaria y libre de violencias. ## Descripción

El concejal de Personas, Mayores, Familia y Servicios Sociales, Rodrigo Nieto, ha presentado hoy el balance de la actividad desarrollada por el Centro Municipal de Igualdad durante el curso 2024/25. Durante su intervención, ha explicado que desde su puesta en marcha en enero de 2025, la Oficina de la Mujer de dicho Centro se ha convertido en un recurso esencial de apoyo a mujeres que han vivido situaciones de desigualdad, discriminación o violencia por razón de sexo.

Este espacio ofrece atención específica y personalizada en coordinación con los equipos de trabajadores sociales de los CEAS, con especial atención a los casos de violencia contra la mujer, en línea con el modelo Objetivo Violencia Cero de la Junta de Castilla y León.

Desde enero, la Oficina ha atendido a 57 mujeres, realizando un total de 88 intervenciones. Además, han sido 60 mujeres las que se han inscrito durante este curso las que se han inscrito en el Plan de Inserción Laboral (PIL), que han sido formadas y acompañadas a través del mismo. A partir del mes de noviembre, se pondrá en marcha un nuevo curso en el que se estima la inscripción de unas 30 mujeres más.

En este mismo periodo, un total de 3.002 mujeres y niñas han utilizado alguno de los recursos ofrecidos por el Centro Municipal de Igualdad, lo que demuestra la creciente demanda de espacios de atención, formación, acompañamiento y empoderamiento.

Las consultas más habituales en la Oficina de la Mujer están relacionadas con:

– Empleo.
– Violencia de género.
– Conciliación familiar.

Cuando el Centro no dispone de recursos propios, se facilita la derivación a otros servicios especializados en empleo, desarrollo personal, conciliación o actividades de ocio.

Asimismo, durante los periodos de vacaciones escolares, el Centro ha mantenido su compromiso con la conciliación familiar acogiendo a 366 menores en actividades específicas y a 39 menores en el servicio de canguro, con un total de 405 menores atendidos.

Con estos datos, la Oficina de la Mujer refuerza su papel como espacio de referencia para mujeres que necesitan orientación, protección y acompañamiento, contribuyendo activamente a la construcción de una sociedad más igualitaria y libre de violencias.

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