Descripción
El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está iniciando su tercera ronda y en junio, Valladolid pondrá en marcha dos nuevas Lanzaderas de Empleo dentro del «Hub» de Castilla y León. Esta mañana, en una rueda de prensa, se presentó esta iniciativa en la que participaron la coordinadora territorial del Área de Empleo e Inclusión Social en Fundación Santa María la Real, Elena Magaz; el delegado institucional de Iberdrola España en Castilla y León, Miguel Calvo; la delegada territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, Raquel Alonso, y el concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valladolid, Rodrigo Nieto.
Este programa es totalmente gratuito y semipresencial, brindando orientación actualizada a personas mayores de 18 años en situación de desempleo. Estará dirigido por especialistas y adaptado a las necesidades individuales de los participantes, considerando también su vulnerabilidad.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ es una iniciativa de Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); financiado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León – ECYL y con la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid.
Últimas tendencias, competencias digitales, empleo verde y salud mental
A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
Raquel Alonso, delegada territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, destacó el compromiso de la Junta con el empleo y la generación de oportunidades laborales sostenibles y de calidad a través de este convenio. También resaltó que esta inversión no es un gasto, sino una estrategia de futuro para conectar el talento local con las necesidades del mercado laboral.
Elena Magaz, de Fundación Santa María la Real, mencionó que este nuevo enfoque del programa ‘Lanzaderas de Empleo’ refuerza el compromiso de la fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social. Miguel Calvo, delegado institucional de Iberdrola España en Castilla y León, enfatizó la apuesta de la fundación por la formación y la empleabilidad, construyendo un camino hacia un futuro más verde y equitativo.
Durante la rueda de prensa, el concejal Rodrigo Nieto reiteró el respaldo del Ayuntamiento a iniciativas que brindan recursos y orientación personalizada a quienes buscan empleo, ayudándoles a adaptarse a las demandas laborales actuales y recuperar la confianza.
Lanzaderas de Empleo: Activa y Despega
El centro Hub de Castilla y León ofrece proyectos de cinco meses y medio de duración, en formato semipresencial, con la participación de hasta 80 personas.
En Valladolid, se llevarán a cabo dos acciones:
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
Los participantes en las Lanzaderas de Empleo tienen la oportunidad de recibir formaciones técnicas enfocadas en sectores con alta demanda, como instalaciones fotovoltaicas, logística, gestión administrativa, comercio, entre otros.
Inscripción abierta a Lanzaderas de Empleo
Personas desempleadas mayores de 18 años, de cualquier sector o nivel educativo, que residan en Valladolid, pueden inscribirse antes del 16 de junio en el formulario online disponible.
Fichas prácticas
El programa ha preparado material descargable con consejos prácticos sobre la búsqueda de empleo, disponible en su sitio web.
Buenos resultados en rondas anteriores
Desde su lanzamiento en 2024, este programa ha realizado dos rondas con la participación de 1,020 personas desempleadas en diferentes centros HUB en varias regiones de España. En Valladolid, 49 personas han participado en rondas anteriores, con 26 logrando empleo, ampliando su formación o obteniendo un Certificado de Profesionalidad.
Esto representa un avance del 43% en la situación laboral de los participantes, que ahora se encuentran en entrevistas y contacto con empresas en busca de nuevas oportunidades laborales.
El resto del equipo de la última ronda está en plena búsqueda de empleo, asistiendo a entrevistas y contactando con empresas de interés.
La filosofía de los «Hubs de Activación de la Empleabilidad» se basa en el programa «Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario», con más de diez años de experiencia. Se centra en la solidaridad grupal, la diversidad de perfiles, el valor de las personas y la visibilidad para combatir el estigma del desempleo.
Desde 2013, se han establecido más de 950 Lanzaderas de Empleo, con cerca de 28,000 participantes y una tasa de inserción del 60%. Los Centros HUB se encuentran en el Centro de Formación Jacinto Benavente en Valladolid.
Para más información, se puede contactar con Marisol Blanco a través de msblanco@santamarialareal.org. El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ comienza su tercera ronda y Valladolid pondrá en marcha dos nuevas Lanzaderas de Empleo a partir de junio, en el marco del «Hub» de Castilla y León. Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas desempleadas mayores de 18 años, guiada por especialistas y adaptada a sus necesidades, incluyendo su situación de vulnerabilidad.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ es impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), la financiación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León – ECYL y la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid.
A través de los Hubs abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación personalizada para activar personal y profesionalmente a personas desempleadas, mejorando su empleabilidad y habilidades digitales, verdes y de salud mental. Los participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés, preparándose para entrevistas de trabajo y el mercado laboral actual.
Este enfoque del programa refuerza el compromiso de las fundaciones hacia el desarrollo territorial, la inclusión social y la adaptación a las nuevas técnicas del mercado laboral. Desde la Fundación Iberdrola España se apuesta por la formación y empleabilidad. Según explicó el delegado institucional de Iberdrola España en Castilla y León, Miguel Calvo, a través de este proyecto no solo se brindan oportunidades de empleo, sino que también se construye un camino hacia un futuro más verde y una sociedad más equitativa.
Durante la rueda de prensa celebrada esta mañana, el concejal Rodrigo Nieto reiteró el respaldo del Ayuntamiento a iniciativas que ofrecen recursos y orientación personalizada a quienes buscan activamente empleo, ayudándoles a recuperar la confianza y adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.
En Valladolid se llevarán a cabo proyectos de cinco meses y medio de duración en el centro Hub de Castilla y León, con un formato semipresencial y la participación de hasta 80 personas.
Las personas participantes en las diferentes Lanzaderas de Empleo también tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas enfocadas en mejorar su futuro laboral en sectores con alta demanda, como energías renovables, logística, gestión administrativa, y comercio, entre otros.
Las inscripciones para las Lanzaderas de Empleo están abiertas a personas desempleadas mayores de 18 años de cualquier sector profesional o nivel educativo que residan en Valladolid. El programa también ofrece material descargable con consejos prácticos para la búsqueda de empleo.
El programa «Hubs de Activación de la Empleabilidad» sigue la filosofía de las «Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario» y ha tenido buenos resultados en rondas anteriores, con un alto porcentaje de personas que han encontrado empleo o ampliado su formación. En Valladolid, 26 personas han mejorado su situación laboral gracias a este programa.
Desde 2013, se han impulsado más de 950 Lanzaderas de Empleo con una media de inserción laboral del 60%. Los Centros HUB para este proyecto se encuentran en el Centro de Formación Jacinto Benavente en Valladolid. Para más información, se puede contactar con Marisol Blanco a través del email msblanco@santamarialareal.org. We use these functions to enhance the content we offer and improve your user experience.
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Descripción
El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ comienza su ronda 3 y Valladolid pondrá en marcha dos nuevas Lanzaderas de Empleo a partir de junio, en el marco del «Hub» de Castilla y León. Así lo han presentado esta mañana en rueda de prensa la coordinadora territorial del Área de Empleo e Inclusión Social en Fundación Santa María la Real, Elena Magaz; el delegado institucional de Iberdrola España en Castilla y León, Miguel Calvo; la delegada territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, Raquel Alonso, y el concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valladolid, Rodrigo Nieto.
Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); la financiación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León – ECYL y la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid.
Últimas tendencias, competencias digitales, empleo verde y salud mental
A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
Tal y como ha señalado la delegada territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, Raquel Alonso, el convenio ejemplifica el compromiso político, económico y social de la Junta de Castilla y León y de su presidente, Alfonso Fernández Mañueco, con el empleo y la generación de oportunidades laborales sostenibles y de calidad.
Del mismo modo, Alonso subrayó que la aportación de la Junta de Castilla y León a este proyecto no es un gasto, es una apuesta estratégica de futuro. Se trata de una herramienta fundamental que actuará como puente entre el talento local y las necesidades reales del mercado laboral. Sobre todo, permitirá colocar a las personas más vulnerables en el centro de las políticas activas de empleo que impulsa la Junta de Castilla y León.
«Este nuevo enfoque del programa ‘Lanzaderas de Empleo’, con una década de experiencia y buenos resultados, refuerza el especial compromiso de nuestra fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social, enfocando además la atención en una orientación actualizada, con el objetivo de adaptarse a las nuevas técnicas del mercado laboral para favorecer la inserción», destacó Elena Magaz, de Fundación Santa María la Real.
«Desde la Fundación Iberdrola España apostamos por la formación y la empleabilidad. Por eso, a través de este proyecto, no sólo brindamos oportunidades para el empleo, sino que también construimos un camino hacia un futuro más verde y una sociedad más equitativa», según explicó el delegado institucional de Iberdrola España en Castilla y León, Miguel Calvo.
Durante la rueda de prensa celebrada esta mañana, el concejal Rodrigo Nieto ha reiterado el respaldo del Ayuntamiento a todas aquellas iniciativas que «ofrecen recursos y orientación personalizada a quienes están en búsqueda activa de empleo, ayudándoles a recuperar la confianza y adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral».
Lanzaderas de Empleo: Activa y Despega
El centro Hub de Castilla y León acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas.
En Valladolid se llevarán a cabo estas dos acciones:
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
Las personas participantes en las diferentes Lanzaderas de Empleo también tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda: formación en instalaciones fotovoltaicas para empleos en energías renovables; logística, con la obtención de carnets oficiales; gestión administrativa, o formación relacionada con el sector comercio, entre otros.
Abierta inscripción a Lanzaderas de Empleo
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en Valladolid. Las personas interesadas pueden apuntarse antes del 16 de junio en el siguiente formulario online
Fichas prácticas
Con el fin de poder actualizarse en la búsqueda de empleo hasta el inicio de las Lanzaderas de Empleo, el programa ha preparado una serie de material descargable con consejos prácticos a disposición de las personas en desempleo a través de su web en esta sección:
Buenos resultados en sus rondas anteriores
Este programa ya ha realizado dos rondas desde su lanzamiento en 2024, con la participación de 1.020 personas en desempleo de los centros HUB abiertos en Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y País Vasco.
Fruto del trabajo realizado en equipo estos meses, hay 386 participantes que ya han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales, dos personas han emprendido y 50 han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de cerca del 43% de mejora de su situación laboral e inicia una nueva etapa para personas participantes de la actual ronda, que están inmersas en entrevistas y el contacto con empresas.
En Valladolid, han participado en anteriores rondas un total de 49 personas en desempleo, de las que 26 han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena, o ampliar su formación u obtener un Certificado de Profesionalidad.
Por María Izquierdo
Soy María Izquierdo, profesional junior en comunicación digital. Creo y gestiono contenido para redes y medios online, combinando copywriting, narrativa visual y edición básica. Con formación en comunicación audiovisual y un máster en contenidos digitales, me motiva el storytelling y conectar con audiencias jóvenes a través de contenido creativo.